Ce concept est basé sur celui de "Interim Manager "
Ce qui signifie que le collaborateur du C.I.I.T.E. doit pouvoir prendre une fonction au sein de l'entreprise dans laquelle il intervient. Il occupe la fonction avec toutes les responsabilités qui en découlent. Il a pour mission non seulement d'occuper cette fonction pendant un certain temps, mais également d'assurer la pérennité de la fonction et des places de travail de la PME cliente, ainsi que de choisir son successeur pour cette fonction.
C'est un concept complètement différent de celui du consultant.
toujours avec le concept énoncé ci-dessus de "Interim Manager "
"L'homme a deux oreilles et une bouche pour écouter deux fois plus qu'il ne parle" Confucius